وظائف عمان

مطلوب مُحلل إدارة الأداء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مُحلل إدارة الأداء
اسم المعلن شركة النور الساطع
العنوان : الدولة عمان
العنوان : المدينة مرباط
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 1290 ريال عماني
تاريخ الإعلان 2024-10-29
تاريخ الإنتهاء 2024-11-28

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر النور الساطع إنها فاتحة باب التوظيف بقطاع الادارة تبي ضم فريق قوي مُحلل إدارة الأداء ببلد مرباط.

نبغى أشخاص ذوي خبرة يمتلكون مهارات الابتكار لتحقيق نتائج إيجابية.

الشروط هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع الشغل.
كذلك التعاون لتحقيق الأهداف.

نعد بتوفير بيئة عمل مريحة بما في ذلك فرص للنمو.

إذا كان عندك الحماس للعمل معنا, ننتظر منك طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة

المهام:

- متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- تقديم توصيات لتحسين العمليات والأنظمة


الانشطة الوظيفية

- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- حل المشكلات بطريقة مبتكرة: التعامل مع المشكلات بشكل يحقق الحلول الأكثر فعالية.
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- تواصل معنا مباشرة وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم لبدء عملية التوظيف.

القدرات المطلوبة

- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.
- سيطر على مشاعرك وما تخلي الضغوط تأثر على تصرفاتك في الشغل
- يتعلم من نفسه: يطور مهاراته ويتعلم كل يوم شي جديد.
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بمرباط - وظائف عمان

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مُحلل إدارة الأداء